Liderlik Eğitimi, katılımcıların etkili liderlik becerilerini geliştirmelerini, ekip yönetiminde güçlü iletişim ve motivasyon teknikleri kullanarak takım performansını artırmalarını, değişim ve kriz yönetiminde başarılı stratejiler uygulayabilmelerini amaçlar. Ayrıca, liderlerin vizyon belirleme, karar alma ve sorun çözme yetkinliklerini güçlendirmeyi hedefler.
√ Mevcut ve Geleceğin Liderleri
√ Orta ve Üst Düzey Yöneticiler
√ Takım ve Proje Yöneticileri
√ İnsan Kaynakları Profesyonelleri
√ Kariyerinde Liderlik Becerilerini Geliştirmek İsteyen Çalışanlar
√ Girişimciler ve İşletme Sahipleri
√ Yönetim ve Liderlik
• Her Yönetici Lider midir?
• Doğuştan Liderlik ve Öğrenilen Liderlik
• Yönetici ve Lider Arasındaki Farklar
• Doğal Liderler
• Liderlik Yaklaşımları
o Demokrat Liderlik
o Otoriter Liderlik
o Serbest Bırakıcı Liderlik
o Durumsal Liderlik
o Durumsal Liderliğin Önemi
√ Yönetimde Psikolojik Boyut
• İş ve Özel Yaşam Dengesinin Yönetimsel Önemi
• Yöneticinin ve Ekibin Sınırlarının Keşfi
• Ast, Üst ve Paralel Yönetimde Psikolojik Etkenler
• Stres Altında Liderlik
• Değişim Liderliği
√ Yönetimde Koçluk ve Mentorlük Boyutu
• Koçluk ve Mentorlük Nedir?
• Güçlü Sorularla Öz Yönetim
• Yönetici Koçluğunun Ekip Performansındaki Önemi
• Liderlikte Koçluk
√ Uygulamalar
√ Liderlik teorileri ve stillerini katılımcılara aktarmak
√ Etkili iletişim ve geri bildirim tekniklerini uygulamalı öğretmek
√ Motivasyon ve ilham verme yöntemleri üzerine çalışmalar yapmak
√ Karar alma ve problem çözme becerilerini geliştirmek için vaka analizleri yapmak
√ Takım yönetimi ve çatışma çözme teknikleri üzerinde pratikler sunmak
√ Değişim yönetimi ve kriz durumlarına liderlik yapma becerilerini geliştirmek
√ Kişisel liderlik planı oluşturma ve gelişim hedefleri belirleme
√ Farklı liderlik tarzlarını tanıma ve duruma uygun liderlik yapabilme
√ Takım üyelerini motive etme ve performanslarını artırma
√ Etkili iletişim kurma ve geri bildirim verme becerisi
√ Zor durumlarda hızlı ve doğru kararlar alabilme
√ Çatışmaları yapıcı şekilde yönetme ve çözme yetkinliği
√ Değişim süreçlerinde liderlik yapma ve adaptasyon sağlama
√ Kendi liderlik gelişim planını oluşturma ve uygulama becerisi
Diğer Yönetim Eğitimlerimizi İnceleyebilirsiniz.
