STRATEJİK YÖNETİM EĞİTİMİ

 

Stratejik Yönetim Eğitimi Amacı;

 

Stratejik yönetim eğitimi, uzun dönemli performansı etkileyen yönetsel karar ve aksiyonlardır; çevresel faktörleri incelemeyi (iç ve dış), stratejilerin belirlenmesini (stratejik veya uzun dönemli planlama), stratejilerin uygulanmasını ve değerlendirme/kontrol aşamalarını içerir. Stratejik yönetim eğitiminde, akademik bilgilerin yanı sıra, çok sayıda vaka çalışmalarına ve direkt olarak şirketlerde kullanılabilecek yöntemlere de yer verilmektedir. Stratejik Yönetim Eğitimi programı, bu yönüyle akademik öğreti ve pratik uygulamaların bir karması niteliğindedir. Eğitim programının sonunda, katılımcıların bu bilgi ve yöntemleri, şirketlerinde direkt olarak uygulamaya koyabilmeleri amaçlanmaktadır.

 

Stratejik Yönetim Eğitimine Kimler Katılabilir?

 

√ Şirket Yöneticileri ve Üst Düzey Karar Vericiler
√ Orta Kademe Yöneticiler ve Departman Müdürleri
√ Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Birimlerinde Çalışanlar
√ Proje Yöneticileri ve Ekip Liderleri
√ Girişimciler ve İşletme Sahipleri
√ Kurumsal Hedef Belirleme ve Yönetim Becerilerini Geliştirmek İsteyen Profesyoneller

 

 

STRATEJİK YÖNETİM EĞİTİMİ İÇERİĞİ

 

√    Stratejik Yönetim

• Temel Prensipler
• Mevcut Durum Analizi
• Doğru İletişim
• Nihai Sorumluluklar ve Taahhütler

 

√    Stratejik Planlama

• Stratejik Planlama
• Hedef, Strateji ve Aksiyon Kavramları
• Stratejik Yönetim Dinamikleri
• Stratejik Yönetim Araçları
• Yöneticinin Konfor Alanı
• Kırmızı Alanlar ve Tolerans Alanlarının Belirlenmesi
• Yönetici Yetkinlikleri Gelişim Planı
• SCORECARD / Kurumsal Yetkinliklerin Ölçümü
• Kısa, Orta ve Uzun Vadeli Planlama

 

√    Stratejik Yönetim

• Mülakat Yönetimi
• Oryantasyon Yönetimi
• Yetenek Yönetimi
• Kilit Çalışan Yönetimi
• Çalışan Bağlılığı ve Sadakati
• Hiyerarşik Düzende İletişim ve İlişki Yönetimi
• Bütçe Yönetimi
• Sözleşme Yönetimi

 

√    Uygulamalar

 

Stratejik Yönetim Eğitimi – Stratejiler

 

√ Katılımcılara stratejik yönetim kavramlarını ve süreçlerini detaylı şekilde anlatmak

√ İşletmenin vizyon, misyon ve değerlerine uygun strateji geliştirme becerisi kazandırmak

√ Pazar analizleri ve rekabet ortamı değerlendirmeleri üzerine uygulamalı çalışmalar yapmak

√ SWOT, PEST ve diğer analiz tekniklerini öğretmek

√ Stratejik planlama ve uygulama adımlarını vaka çalışmaları ile pekiştirmek

√ Değişim yönetimi ve stratejik risk analizlerini eğitim içeriğine dahil etmek

√ Performans ölçüm ve izleme yöntemlerini katılımcılara göstermek

 

Kazanımlar

 

√ İşletmenin uzun vadeli hedeflerini belirleyip stratejik plan oluşturabilme

√ Pazar ve çevre analizlerini doğru yaparak rekabet avantajı sağlama

√ Stratejik karar alma süreçlerinde etkin rol oynama

√ İşletme kaynaklarını etkin kullanarak sürdürülebilir büyüme sağlama

√ Riskleri önceden tespit edip yönetme becerisi kazanma

√ Performans göstergeleri ile stratejilerin başarısını ölçme ve iyileştirme

√ Değişim ve belirsizlik ortamlarında esnek ve hızlı karar verebilme yetkinliği

Diğer Yönetim Eğitimlerimizi İnceleyebilirsiniz.