Yönetici koçluğu, yöneticinin yetkinliklerini arttırmak ve hedeflerine ulaşmasını sağlamak yanında, çalıştığı kurumun ve ekibinin performansını yükseltmeyi hedeflemektedir. Kurumun tüm yöneticileri için kurumsal koçluk planı dahilinde veya bireysel gelişim planını destekleyecek şekilde yöneticiye özel planlanmaktadır.
Yönetici Koçluğu Kazanımları:
Stratejik Yönetim
Liderlik
Yönetici Koçluğu Teknikleri
Stratejik Karar Alma ve Uygulama
Etkin İletişim ve İlişki Yönetimi
Zaman Yönetimi
Etkin Toplantı Yönetimi
Çatışma Yönetimi
Performans Yönetimi
Yönetici Koçluğu Süreci:
Hedefler ve Önceliklerin Saptanması
Profesyonel ve Kişisel Hedeflerin Entegrasyonu
Sorunlar ve Sınırlamaların Belirlenmesi
Bireysel GAP Analizi
Stratejik Eylem Planı Oluşumu
Yönetim ve Liderlik Modeli Analizi
Mentorluk Yetkinliği Edindirme
