Mavi yaka eğitimleri sektör ve kurum ihtiyacına yönelik uzmanlık eğitimleri, teknik eğitimler ve yetkinlik eğitimleri olarak yapılandırılmaktadır. Eğitimleri planlarken, eğitim alacak kitle sorumluluk düzeyine göre sınıflanmalıdır:
– Mavi yaka yönetici eğitimleri

– Mavi yaka çalışan eğitimleri

 

Eğitim organizasyonlarının başarıyla gerçekleşmesini sağlamak için; eğitim içeriği, eğitmen ve uygulama yöntemi doğru belirlenmeli ve tüm detaylara kurumla birlikte karar verilmelidir.

 

Mavi yaka eğitimleri amacı:

 

Hizmette mükemmellik, kalite, ekip çalışması, çatışma yönetimi, hedef odaklılık gibi, mavi yaka yönetimi ile ilgili birçok konuda,

uzman eğitmenlerimiz tarafından verilen eğitimler, mavi yaka personelin gelişimine ve performansına katkıda bulunur.

 

 

Mavi yaka yönetimi eğitimleri sonrasında, eğitim değerlendirme formları ve eğitim değerlendirme raporu paylaşılarak; eğitimin işe yansıması için öneriler ve aksiyon planı sunulmaktadır.

 

Eğitim memnuniyetini sağlayan önemli unsurlar:

  1. Eğitim amacının net olması
  2. Sektörel ihtiyaçların bilinmesi
  3. Kuruma özgü ihtiyaçların bilinmesi
  4. Katılımcı kitle ihtiyaçlarının bilinmesi
  5. Katılımcı kitleye uygun ortak içerik, konu seçimi, uygulama, vaka çalışması ve örnekler vb. yapılandırılsa da; her katılımcının kendi ihtiyaçlarının, sorun ve sorularının eğitim içinde çözümlenmesi
  6. Farklı kademelerdeki katılımcıların farklı ihtiyaçlarının olacağının bilinmesi ve eğitimin buna göre yapılandırılması

 

Mavi yaka eğitimi organizasyonunda dikkat ettiklerimiz:

 

Eğitim içerikleri, eğitim alan kurum yöneticileri ile birlikte belirlenir.

Eğitimde paylaşılacak örnek ve uygulamalar, katılımcı grubun mevcut düzeyine, tecrübesine ve ihtiyacına uygun olarak şekillendirilir. Sınıf eğitimleri, seminerler, outdoor eğitimler veya kurum ihtiyaçlarına uygun proje çözümleri sunulabilir.

Kurumunuzun eğitim ihtiyaçlarına özel eğitim planlaması yapabilmemiz için bizimle temasa geçin…